11月5日，我院护理部举办了全院护士长多元化管理培训，此举为了进一步深化医院管理年活动，提高我院护理管理者的管理水平和能力，使护理管理与护理质量持续改进，使现代管理策略与护理信息的转化利用相适应。

       据悉，这次培训是结合本院实际工作，思考新形势下如何加强护理队伍的建设与管理，提出新的思路。从医院护理工作的意义、护理工作“8方面”、“6注意”如何应对突发事件、“区别护理”等方面进行了比较系统的讲授。通过培训，护士长们进一步认识到，护士长作为最基层的护理管理者，担任着多元化角色，只有更新管理理念，善于使用管理的策略，进行科学管理，营造团队氛围，才能为患者提供更有效，适合个体的标准化护理服务。

      护理部通过加强对护士长的培训，使之成为了一支掌握现代管理知识和专业知识，适应多元化医疗服务的复合型护理管理队伍，从而有效推动护理工作的持续进步。